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人民日报申论范文:投资于物,更要投资于人
2026-08-26 10:45:46

今天咱们学习《人民日报》2026年8月24日的一篇文章。这篇文章涉及“投资于物和投资于人”“高质量发展”“人力资本”“民生福祉”等多个高频考点,尤其是“物质积累与人的发展双向赋能”这个方向,近几年申论经济类、民生类大作文反复考查。为了方便大家学习,我在原文基础上做了优化修改,改成更适合考场借鉴的申论范文结构,同学们可以重点看三个分论点如何从“物为人用”“人为物本”“物人互促”层层递进,把辩证关系讲透

(湖南良师公考在湘十余年,主营国考、省考、选调生、事业单位、三支一扶、烟草等公职类考试笔面课程)

投资于物,更要投资于人

当前,我国经济正处于新旧动能转换的关键期。总书记深刻指出:“既要扩大对实体经济和科技创新的有效投资,又要加强人力资源开发,促进物质资本和人力资本积累相协调。”这一重要论述,揭示了推动高质量发展必须遵循的辩证法:投资不仅见物,更要见人。唯有实现“物”的支撑与“人”的跃升深度融合、双向赋能,方能为中国式现代化注入持久而深厚的内生动力。

坚持“物”为“人”用,在夯实物质基础中彰显发展温度。 投资于物是手段,服务人的全面发展才是目的。过去几十年,我国在基础设施、产业体系等领域取得历史性成就,经济总量跃居世界第二,为改善民生、提升公共服务水平奠定了坚实的物质底座。但必须清醒认识到,如果“只见物不见人”,就容易陷入以资本为中心的增长逻辑,导致发展偏离人民坐标。新征程上,我们要把增进民生福祉作为投资的出发点和落脚点,让每一笔投向实体的资金、每一个落地建设的项目,都转化为人民群众可感可及的获得感、幸福感与安全感,真正实现物的全面丰富与人的全面发展相统一。

注重“人”为“物”本,在厚植人力资本中积蓄长期潜能。投资于人具有当期投入、长期增值、多方受益的鲜明特征,是永不折旧的“活资本”。与物质资本不同,人力资本不因使用而损耗,反而在反复实践中持续增值。当前,我国人口结构发生深刻变化,传统人口红利逐步减弱,但人才红利正在加速形成。这要求我们保持历史耐心和战略定力,将更多资源向教育、医疗、技能培训、社会保障等“人”的领域倾斜。通过提升劳动者素质、激发创新创造活力,实现从“数量型人口红利”向“质量型人才红利”的跨越,以人的现代化引领物质现代化,构筑跨周期、可持续的长期竞争优势

推动“物”“人”互促,在双向赋能中培育发展新优势。 物质资本与人力资本并非孤立发挥作用,而是相互支撑、彼此成就。一流的科研团队若无先进实验设备,灵感难以落地;智能化的生产线若无工程师驾驭,可能沦为昂贵的摆设。只有“硬设施”与“软实力”协同发力,才能产生价值倍增效应。因此,在政策取向上要统筹布局既要通过投资于物建设高能级创新平台、新型基础设施,又要通过投资于人培育拔尖创新人才、大国工匠。以物聚人、以人兴物形成“资本涵养人才、人才反哺资本”的良性循环,进而推动全要素生产率持续提升,抢占国际竞争制高点。

不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。投资于物与投资于人犹如车之两轮、鸟之两翼,缺一不可。站在“十五五”乃至更长周期的战略关口,我们必须深刻把握二者的辩证统一关系,既算当下经济账,更算长远民生账、战略账以投资结构之“优”促发展动能之“新”、民生福祉之“实”,为全面建设社会主义现代化国家筑牢根基、厚植底气。

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